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Métodos de influência aplicados à liderança militar
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Segunda, 17 Outubro 2022
CompartilharO Manual de Campanha Processo de Planejamento e Condução das Operações Terrestres (2020) define liderança como o processo de influenciar as pessoas, fornecendo propósito, direção e motivação para o cumprimento da missão.O Manual de Liderança do Exército Americano (ADP 6-22 / 2019), por sua vez, apresenta a mesma definição, explicando mais detalhadamente o conceito. De acordo com o manual americano, a liderança é um processo, pois leva tempo para se conquistar, e o tempo varia de acordo com as características de cada líder, que, na posição de chefia, transmite aos subordinados o que deve ser feito para cumprir a missão. Sendo a influência uma atividade essencial para a liderança, o manual americano cita nove métodos de influência que afetam diretamente as atitudes, intenções e ações das pessoas. A importância desses métodos é que cada um serve para determinada circunstância, e a forma como o líder os aplica pode resultar em comprometimento ou complacência por parte dos ...
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O xadrez é um jogo de estratégia em que dois contendores movem 32 peças em um tabuleiro de 64 ...
Sua liderança é country club ou do tipo que sacrificaria os peões para ...
Segunda, 12 set 2022
Sua liderança é country club ou do tipo que sacrificaria os peões para salvar o rei?
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Segunda, 12 Setembro 2022
CompartilharO xadrez é um jogo de estratégia em que dois contendores movem 32 peças em um tabuleiro de 64 casas. Um jogador possui oito peões, duas torres, dois cavalos, dois bispos, uma rainha e um rei, na cor branca, e o outro possui as mesmas peças, na cor preta. Cada peça pode ser movimentada, sendo a rainha a de maior capacidade, e o peão, a de menor valor. No transcorrer das jogadas, é comum que peças sejam sacrificadas, normalmente os peões, seja para proteger o rei, seja para se chegar ao objetivo do jogo, que é a captura do rei adversário, deixando-o sem opções de movimento – o chamado xeque-mate.Para quem observa a partida, verifica-se as fisionomias impassíveis dos jogadores, que planejam seus lances sem emoção, não possuindo o menor sentimento em imolar o que for necessário para que o objetivo seja alcançado; afinal, as peças perdidas são meramente objetos inanimados. Ao transpor esse jogo para a vida real, como agiríamos para alcançar um objetivo? O que estaria em primeiro lugar: ...
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Investir no crescimento dos subordinados formando uma base para equipes de alto desempenho é um ...
Líderes desenvolvendo líderes
Quarta, 10 ago 2022
Líderes desenvolvendo líderes
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Quarta, 10 Agosto 2022
CompartilharInvestir no crescimento dos subordinados formando uma base para equipes de alto desempenho é um dos aspectos mais importantes da liderança. Bons líderes trabalham incansavelmente para desenvolver pessoas, buscando garantir não só o seu legado, mas também a melhoria de toda a organização. Afinal, líderes que não investem no crescimento de seus sucessores permanecem reféns de sua liderança, sem ter quem lhes represente em momentos de ausência, certo?Desenvolver líderes não é uma tarefa fácil. Em poucas palavras, liderança é a capacidade de influenciar pessoas a fazerem o que é certo o tempo todo, mesmo que ninguém esteja vendo. Entretanto, as responsabilidades do líder vão muito além disso. Os líderes, incluídos todos os militares em seus respectivos níveis, devem estar constantemente preocupados em buscar novos conhecimentos, modernas técnicas e maneiras de despertar a liderança nos militares mais jovens, pois esses serão os próximos a ocupar cargos e funções de responsabilidade ...
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A existência de verdadeiros líderes tem sido a mola propulsora para conduzir a melhores destinos ...
Ser líder exige atitude e disposição para correr riscos
Quarta, 29 set 2021
Ser líder exige atitude e disposição para correr riscos
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Quarta, 29 Setembro 2021
CompartilharA existência de verdadeiros líderes tem sido a mola propulsora para conduzir a melhores destinos os grupos, as empresas e a sociedade em geral. Líderes são transformadores, inovadores e ousados, contribuindo decisivamente para a construção da história da humanidade. Nas singelas palavras da escritora Verônica Rodrigues, “o líder leva as pessoas mais longe do que iriam sozinhas”. Algumas profissões e atividades, mais do que outras, exigem a existência do líder, não bastando o chefe com perfil gerencial e administrativo. Mesmo naquelas em que basta o chefe, via de regra, o verdadeiro diferencial de sucesso dessas organizações e empresas se assenta na qualidade e no perfil da sua liderança, mais do que na sua chefia. Uma profissão que não existe sem a presença do líder é a militar. Não, pelo menos, com a habilidade necessária de combater e vencer batalhas. Antes de tudo, porque a condução da guerra é uma atividade coletiva: não se combate sozinho, mas sempre inserido em uma fração, do ...
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“Grandes líderes têm visão e capacidade de convencer os outros a compartilhar dessa visão”. Já ...
Liderança: como convencer os liderados a compartilhar da visão do líder
Quarta, 21 jul 2021
Liderança: como convencer os liderados a compartilhar da visão do líder
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Quarta, 21 Julho 2021
Compartilhar“Grandes líderes têm visão e capacidade de convencer os outros a compartilhar dessa visão”. Já citei essas palavras de Warren Bennis, em artigo anterior, para mostrar como o líder pode desenvolver a visão necessária para exercer a liderança. Desta vez, pretendo expor algumas ideias de como o líder pode convencer seus liderados a compartilhar da sua visão.Para que isso ocorra, existem duas etapas fundamentais a serem cumpridas. Uma delas é a conquista da confiança, e a outra, o desenvolvimento da capacidade de influenciar.CONQUISTA DA CONFIANÇAA palavra confiança vem do latim “confidentia”, de “confidere”, ou seja, de acreditar plenamente com fé. É a crença que algo não falhará. É também acreditar na sinceridade, na lealdade e na competência de outra pessoa.A conquista da confiança é, ainda, uma das bases da liderança e o fundamento primário para que o liderado compartilhe da visão do líder, simplesmente pelo fato de que não se segue com devoção alguém em quem não se confia.Em ...
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“Grandes líderes têm visão e capacidade de convencer os outros a compartilhar dessa visão”. ...
Liderança: como desenvolver a visão necessária para liderar
Quarta, 31 mar 2021
Liderança: como desenvolver a visão necessária para liderar
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Quarta, 31 Março 2021
Compartilhar“Grandes líderes têm visão e capacidade de convencer os outros a compartilhar dessa visão”. Essas são palavras do autor de vários livros sobre liderança, Warren Bennis. Agora, como adquirir a visão necessária para se tornar um grande líder? Seria essa capacidade um dom inato ou pode ser desenvolvida?A vida em sociedade exige líderes. O líder é aquele que conduz, mostra a direção, dirige o grupo, define metas a serem alcançadas, impulsiona a equipe a produzir mais, influencia e motiva seus liderados. Para conduzir a melhores destinos e obter melhores resultados, o líder precisa de visão e de ver aquilo que ainda está obscuro para os demais.BASES DA LIDERANÇAPode-se dizer, de maneira sintética, que a liderança se sustenta em três pilares: conhecimento, virtude e visão.O conhecimento fundamenta-se em dois pontos. O primeiro é a capacitação técnica na área específica em que o líder irá atuar. Apesar de trabalhosa, é a mais fácil de ser adquirida, pois se baseia no desenvolvimento ...
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Para liderar é preciso ser inteligente?
Logicamente que a inteligência é inerente à raça humana. ...
A inteligência dos líderes
Quarta, 30 dez 2020
A inteligência dos líderes
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