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A Gestão do Conhecimento como meio de atingir os objetivos organizacionais
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Quarta, 20 Agosto 2025
CompartilharNo mundo atual, com o amplo acesso à informação via internet e com a possibilidade de acesso a conhecimentos de qualquer lugar (smartphones), o conhecimento é entendido como um ativo central para geração de valor tanto para pessoas como para negócios, sendo essencial para os processos de inovação. Essa visão é corroborada por Peter Drucker que entende que “Conhecimento é fonte de riqueza. Aplicado a tarefas que já conhecemos, torna-se produtividade. Aplicado a tarefas novas, torna-se inovação”.Esse ativo, diferentemente do que ocorre com matérias-primas e máquinas, não acaba quando é utilizado, sendo inclusive possível a sua transferência sem a sua perda. Além disso, o conhecimento só tem valor quando é colocado em prática.Nesse sentido, para que ocorra o melhor aproveitamento da abundante fonte de conhecimentos disponível, deve-se envidar esforços no sentido de gerenciar da melhor maneira essa riqueza que, conforme levantamento realizado por STEIL (2007)[2] os conceitos de ...
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