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A GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS NO EXÉRCITO BRASILEIRO: UMA REFLEXÃO SOBRE A IMPORTÂNCIA DO ENTENDIMENTO DAS CARACTERÍSTICAS GERACIONAIS
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Quarta, 03 Setembro 2025
CompartilharO Exército Brasileiro é uma instituição secular, cujos pilares são a hierarquia e a disciplina, alicerçados por valores e tradições militares. A Força tem, em seus recursos humanos, o seu bem mais precioso, pois deverá estar sempre motivado e capacitado para o cumprimento de suas missões constitucionais.Atualmente, os recursos humanos do Exército são representados por quatro gerações distintas que estão presentes na sociedade fruto do aumento da expectativa de vida em um mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo, com abrupta evolução tecnológica, que requer significativa capacidade cognitiva e socioemocional de seus integrantes para lidar com os desafios contemporâneos, dentre eles as relações intergeracionais.Além disto, a comunidade acadêmica nacional e internacional e exércitos no mundo, como nos Estados Unidos, Reino Unido, Austrália e a Alemanha têm discutido a temática geracional, com foco na inserção da geração Z no mercado de trabalho, bem como debatido os impactos desta ...
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