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O conhecimento e a confiança mútua como base para um Exército forte
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Sexta, 15 Agosto 2025
CompartilharQuantas vezes ouvimos falar que o ativo mais valioso de uma força armada é o seu recurso humano? O Exército Brasileiro, endossando essa verdade, tem sido incansável no aprimoramento permanente “da força de sua Força”: os mais de 220 mil homens e mulheres de “pele verde-oliva” que compõem a Instituição e a enchem de orgulho. Nesse sentido, a ênfase recai sobre a prática diária da Liderança Militar, entendida como o alicerce para o desenvolvimento das mais variadas atividades, tanto em períodos de paz quanto de crise. Sendo o indivíduo o centro do processo, torna-se intuitivo concluir que a maneira pela qual as pessoas se relacionam e desempenham suas tarefas representa o ponto de partida para o preparo e o emprego da Força. Isso é particularmente verdadeiro, à medida que a capacidade de influenciar e inspirar se faz presente. Esse fenômeno energiza a cadeia de comando em toda a sua extensão e em ambos os sentidos. Irradia seus efeitos em todas as direções e atua igualmente sobre ...
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Inúmeros estudiosos militares descrevem a condução da guerra como uma arte centrada na pessoa do ...
TRÊS REGRAS PARA UM BOM PLANEJAMENTO DE ESTADO-MAIOR – O TRIPÉ DO ...
Segunda, 30 jun 2025
TRÊS REGRAS PARA UM BOM PLANEJAMENTO DE ESTADO-MAIOR – O TRIPÉ DO SUCESSO MILITAR
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Segunda, 30 Junho 2025
CompartilharInúmeros estudiosos militares descrevem a condução da guerra como uma arte centrada na pessoa do líder militar, cujo fulcro é a vitória. Dessa forma, o estratego é o responsável por interpretar os objetivos políticos e, assim, conduzir os exércitos no campo de batalha. Mas, se ao General cabe o ônus da decisão, devido a sua experiência, capacidade e consciência do que acontece no seu entorno, existe uma classe de soldados, cuja função é preparar os planos de alto nível para apoiar essa decisão: o oficial de Estado-Maior.Historicamente, grandes generais como Alexandre, educado por Aristóteles, decidiam muitas vezes de maneira pessoal, muito baseados no seu gênio e, às vezes, até influenciados por oráculos. A forma de decidir e conduzir a guerra se manteve mais ou menos monolítica por séculos, muito pelo fato de a própria humanidade não ter modificado, essencialmente, a maneira de guerrear, ainda amparada pela Revolução Agrícola.Posteriormente, durante as Guerras Napoleônicas, o ...
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É usualmente aceita a ideia de que as autoridades decisoras não dispõem de muito tempo, visto ...
Escuta ativa: o diferencial dos grandes líderes
Segunda, 04 nov 2024
Escuta ativa: o diferencial dos grandes líderes
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Segunda, 04 Novembro 2024
CompartilharÉ usualmente aceita a ideia de que as autoridades decisoras não dispõem de muito tempo, visto que precisam se dedicar a resoluções de problemas mais urgentes, prioritários. Certamente, com base nesse senso comum é que os despachos não devem levar mais de 20 minutos; as reuniões, estourando 60 minutos; os documentos para leitura, precisam ser sintetizados em UPM (Uma Página no Máximo) e assim se vai fomentando o perigoso desenvolvimento da “Síndrome do Pensamento Acelerado” (SPA), com incidência muito danosa não só para as inter-relações líderes-liderados, mas, especialmente, para o constructo cognitivo, ao ratificar o paradigma do “já saber” quando não se sabe ainda por completo ou do “saber pela metade”, porque foi construído apressadamente.Dentro desse contexto, constata-se facilmente que, a cada dia, o mundo definido pelo antropólogo americano Jamais Cascio, a partir do acrônimo “BANI” (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible), cuja tradução livre é: Frágil, Ansioso, ...
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Na atividade militar, quando em operações reais, a ordem, a disciplina e a liderança podem ...
O desenvolvimento da liderança nos exercícios militares
Quarta, 16 out 2024
O desenvolvimento da liderança nos exercícios militares
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Quarta, 16 Outubro 2024
CompartilharNa atividade militar, quando em operações reais, a ordem, a disciplina e a liderança podem significar a diferença entre a vida e a morte ou entre a vitória e a derrota na batalha. E essa é a essência da necessidade de se desenvolver a liderança nos oficiais e sargentos do Exército Brasileiro.No esporte, a falta de liderança pode levar à derrota; nas empresas, a perdas financeiras; mas, na situação crítica do combate, a liderança salva vidas e conduz à vitória. É clássica e conhecida a célebre frase proferida por Caxias na Batalha de Itororó, “sigam-me os que forem brasileiros”, quando o Patrono do Exército, liderando sua tropa, com ousadia e coragem, mudou o rumo da guerra.Nesse sentido, a liderança é disciplina obrigatória no currículo escolar das escolas de formação militar. Mas, de nada adianta a teoria se ela for incapaz de formar o líder militar. E não somente ser capaz de formar o líder, mas, como o exercício da liderança é exercido por vontade e motivação próprias, ser capaz ...
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Um diamante já é um diamante, pode ser uma pedra bruta, é verdade, mas na sua essência é uma ...
A liderança militar eficaz contemporânea pressupõe o equilíbrio entre ...
Segunda, 23 set 2024
A liderança militar eficaz contemporânea pressupõe o equilíbrio entre hard skills e soft skills
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Segunda, 23 Setembro 2024
CompartilharUm diamante já é um diamante, pode ser uma pedra bruta, é verdade, mas na sua essência é uma pedra valiosa precisando apenas ser lapidada. Assim também é o soldado, um homem, jovem é verdade, mas essencialmente homem e como tal precisa ser humanizado em infinito processo de adaptação e readaptação de sua condição humana.Em 1987, recém-formado 3° Sargento, essa era a metáfora que utilizava na tentativa de compartilhar com meus superiores, pares e subordinados a impressão que eu tinha a respeito do jovem cidadão que todos os anos chega às diversas Organizações Militares (OM). A angústia que eu carregava estava diretamente relacionada à questão da demasiada tutela que se exercia e se pressupunha esse jovem precisar, quando, sob a minha ótica, o que o soldado buscava era justamente a autonomia.Ao verbalizar essa percepção, tentava reafirmar aos meus interlocutores que o trabalho a ser realizado era criar as condições necessárias para que esses homens atingissem o mais alto nível de ...
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A liderança é uma qualidade essencial em todos os aspectos da vida, mas assume um papel ainda ...
Liderança e iniciativa: experiência de um aspirante recém-formado ...
Sexta, 12 jul 2024
Liderança e iniciativa: experiência de um aspirante recém-formado frente ao ambiente dinâmico da Polícia do Exército
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Sexta, 12 Julho 2024
CompartilharA liderança é uma qualidade essencial em todos os aspectos da vida, mas assume um papel ainda mais crucial em ambientes dinâmicos e desafiadores, como o da Polícia do Exército, mais especificamente, da Polícia do Exército de Brasília(BPEB). Cabe ressaltar que, em meio a tantos Batalhões de Infantaria espalhados ao redor do Brasil, alguns se destacam pela elevada operacionalidade, dentre eles, o Batalhão de Polícia do Exército de Brasília. O Batalhão não apenas cumpre a nobre missão de formar novos soldados do Exército Brasileiro, como também assegura o respeito às leis, ordens e regulamentos militares, contribui para a segurança presidencial, provem a segurança de áreas militares e autoridades, realiza o controle de circulação e trânsito em área militar, realiza escolta e segurança de comboios, processa e custodia presos militares além de realizar perícias e investigações criminais. No presente artigo, serão exploradas as experiências de um aspirante recém-formado na Academia ...
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No ano de 2024, completam-se 110 anos de uma expedição marcante na história brasileira. Em ...
Os 110 anos da Expedição Científica Roosevelt-Rondon
Quarta, 22 mai 2024
Os 110 anos da Expedição Científica Roosevelt-Rondon
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Quarta, 22 Maio 2024
CompartilharNo ano de 2024, completam-se 110 anos de uma expedição marcante na história brasileira. Em 1914, o então Coronel Cândido Mariano da Silva Rondon chefiou a comitiva brasileira da expedição científica “Roosevelt-Rondon”.Em 1913, Theodore Roosevelt J., presidente dos EUA entre os anos de 1899 e 1908 realizava conferências na América do Sul, quando materializou seu interesse científico pela Amazônia, incursionando pela floresta para estudos geográficos e de história natural.Rondon foi escolhido pelo Ministério da Guerra para essa expedição, face a sua larga experiência nos sertões do Brasil. Ressalta-se que, nessa época, Rondon estava em expedição pela Amazônia com a Comissão de Construção de Linhas Telegráficas quando foi designado para essa árdua missão.Convencionou-se que a expedição científica estudaria a fauna e a flora da Amazônia para coletar exemplares de animais, vegetais e minerais, enviando-os para o American Museum of Natural History de Nova Iorque. Para isso, a ...
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Prólogo
Em dois artigos publicados anteriormente, ao leitor foi apresentada a concepção de que ...
Os papéis funcionais do Comandante (Parte III)
Quarta, 24 abr 2024
Os papéis funcionais do Comandante (Parte III)
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Quarta, 24 Abril 2024
CompartilharPrólogoEm dois artigos publicados anteriormente, ao leitor foi apresentada a concepção de que os comandantes de Organizações Militares (OM) nível unidade (U) e subunidade desempenham cinco papéis funcionais – líder militar, arquiteto, sacerdote, governante e chefe militar – no decorrer de um processo cíclico de transformação das OM operativas da situação de guarnição para a de campanha.Para o desenvolvimento especulativo dessa argumentação, considerou-se que o principal fator gerador desse processo é – para as OM do Exército Brasileiro (EB) não enquadradas como de pronto-emprego – a conscrição, ou seja, o alistamento dos nacionais aptos para o serviço militar. É o alistamento, pois, com a sua consequente designação que, por acontecer anualmente com a inserção de novos indivíduos, provoca o reinício da preparação da OM como um todo para o emprego em combate.Vale dizer também que classificar a ação de comando desse comandante em papéis funcionais tem por objetivo qualificar suas ...
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Entre os diversos atributos da profissão militar, um é exaltado com veemência, porque deve ser ...
O líder militar contemporâneo e o paradigma da liderança transformacional
Quarta, 10 mai 2023
O líder militar contemporâneo e o paradigma da liderança transformacional
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Quarta, 10 Maio 2023
CompartilharEntre os diversos atributos da profissão militar, um é exaltado com veemência, porque deve ser desenvolvido desde o primeiro momento, em que se dá o ingresso nas instituições militares: trata-se da liderança. Por princípio, a condição sine qua non estabelecida para que a liderança exista no mundo real é que haja líderes e liderados, sem os quais o conceito permanece estéril.Sabe-se que a liderança não é ontológica, portanto, ninguém nasce líder, ao contrário, os arquétipos do líder são desenvolvidos ou embotados ao longo de sua trajetória a depender de tantos outros fatores que influenciam direta ou indiretamente o seu modo de ser e de existir no mundo, especialmente, quando se refere à vida militar. Aprende-se desde muito cedo que o exercício da profissão militar está intimamente relacionado com o exercício da liderança, portanto, estimula-se o desenvolvimento de comportamentos e habilidades condizentes com o éthos que distingue as ações próprias do líder. Aliás, o significativo ...
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A guerra deriva dos males privados e/ou públicos de um Estado, gerando graves consequências, as ...
A importância da formação moral dos futuros líderes militares
Quarta, 12 abr 2023
A importância da formação moral dos futuros líderes militares
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Quarta, 12 Abril 2023
CompartilharA guerra deriva dos males privados e/ou públicos de um Estado, gerando graves consequências, as quais foram observadas nas últimas guerras. O tema sobre a guerra justa retorna ao debate público sempre que inicia uma nova guerra. Esses debates, antigos e atuais, fizeram com que surgissem o Direito Internacional dos Conflitos Armados (DICA).Conforme Pelegrini (1997), a teoria militar descreve a melhor maneira de os homens travarem a guerra no universo descrito pela ciência, e a filosofia contribui para o estudo da natureza do homem nesse universo. Essa busca faz com que o profissional da guerra não perca a sua humanidade no combate, como no relato do soldado americano que participou do massacre de My Lai durante a Guerra do Vietnã. Segundo o relatado, o ocorrido foi possível após o comandante da fração perder toda a sua orientação moral (ANDERSON, 1998):Você não precisava procurar pessoas para matar, elas simplesmente estavam lá. Eu cortei suas gargantas, cortei suas mãos, cortei ...
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O xadrez é um jogo de estratégia em que dois contendores movem 32 peças em um tabuleiro de 64 ...
Sua liderança é country club ou do tipo que sacrificaria os peões para ...
Segunda, 12 set 2022
Sua liderança é country club ou do tipo que sacrificaria os peões para salvar o rei?
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Segunda, 12 Setembro 2022
CompartilharO xadrez é um jogo de estratégia em que dois contendores movem 32 peças em um tabuleiro de 64 casas. Um jogador possui oito peões, duas torres, dois cavalos, dois bispos, uma rainha e um rei, na cor branca, e o outro possui as mesmas peças, na cor preta. Cada peça pode ser movimentada, sendo a rainha a de maior capacidade, e o peão, a de menor valor. No transcorrer das jogadas, é comum que peças sejam sacrificadas, normalmente os peões, seja para proteger o rei, seja para se chegar ao objetivo do jogo, que é a captura do rei adversário, deixando-o sem opções de movimento – o chamado xeque-mate.Para quem observa a partida, verifica-se as fisionomias impassíveis dos jogadores, que planejam seus lances sem emoção, não possuindo o menor sentimento em imolar o que for necessário para que o objetivo seja alcançado; afinal, as peças perdidas são meramente objetos inanimados. Ao transpor esse jogo para a vida real, como agiríamos para alcançar um objetivo? O que estaria em primeiro lugar: ...
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Investir no crescimento dos subordinados formando uma base para equipes de alto desempenho é um ...
Líderes desenvolvendo líderes
Quarta, 10 ago 2022
Líderes desenvolvendo líderes
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Quarta, 10 Agosto 2022
CompartilharInvestir no crescimento dos subordinados formando uma base para equipes de alto desempenho é um dos aspectos mais importantes da liderança. Bons líderes trabalham incansavelmente para desenvolver pessoas, buscando garantir não só o seu legado, mas também a melhoria de toda a organização. Afinal, líderes que não investem no crescimento de seus sucessores permanecem reféns de sua liderança, sem ter quem lhes represente em momentos de ausência, certo?Desenvolver líderes não é uma tarefa fácil. Em poucas palavras, liderança é a capacidade de influenciar pessoas a fazerem o que é certo o tempo todo, mesmo que ninguém esteja vendo. Entretanto, as responsabilidades do líder vão muito além disso. Os líderes, incluídos todos os militares em seus respectivos níveis, devem estar constantemente preocupados em buscar novos conhecimentos, modernas técnicas e maneiras de despertar a liderança nos militares mais jovens, pois esses serão os próximos a ocupar cargos e funções de responsabilidade ...
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A existência de verdadeiros líderes tem sido a mola propulsora para conduzir a melhores destinos ...
Ser líder exige atitude e disposição para correr riscos
Quarta, 29 set 2021
Ser líder exige atitude e disposição para correr riscos
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Quarta, 29 Setembro 2021
CompartilharA existência de verdadeiros líderes tem sido a mola propulsora para conduzir a melhores destinos os grupos, as empresas e a sociedade em geral. Líderes são transformadores, inovadores e ousados, contribuindo decisivamente para a construção da história da humanidade. Nas singelas palavras da escritora Verônica Rodrigues, “o líder leva as pessoas mais longe do que iriam sozinhas”. Algumas profissões e atividades, mais do que outras, exigem a existência do líder, não bastando o chefe com perfil gerencial e administrativo. Mesmo naquelas em que basta o chefe, via de regra, o verdadeiro diferencial de sucesso dessas organizações e empresas se assenta na qualidade e no perfil da sua liderança, mais do que na sua chefia. Uma profissão que não existe sem a presença do líder é a militar. Não, pelo menos, com a habilidade necessária de combater e vencer batalhas. Antes de tudo, porque a condução da guerra é uma atividade coletiva: não se combate sozinho, mas sempre inserido em uma fração, do ...
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“Grandes líderes têm visão e capacidade de convencer os outros a compartilhar dessa visão”. Já ...
Liderança: como convencer os liderados a compartilhar da visão do líder
Quarta, 21 jul 2021
Liderança: como convencer os liderados a compartilhar da visão do líder
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Quarta, 21 Julho 2021
Compartilhar“Grandes líderes têm visão e capacidade de convencer os outros a compartilhar dessa visão”. Já citei essas palavras de Warren Bennis, em artigo anterior, para mostrar como o líder pode desenvolver a visão necessária para exercer a liderança. Desta vez, pretendo expor algumas ideias de como o líder pode convencer seus liderados a compartilhar da sua visão.Para que isso ocorra, existem duas etapas fundamentais a serem cumpridas. Uma delas é a conquista da confiança, e a outra, o desenvolvimento da capacidade de influenciar.CONQUISTA DA CONFIANÇAA palavra confiança vem do latim “confidentia”, de “confidere”, ou seja, de acreditar plenamente com fé. É a crença que algo não falhará. É também acreditar na sinceridade, na lealdade e na competência de outra pessoa.A conquista da confiança é, ainda, uma das bases da liderança e o fundamento primário para que o liderado compartilhe da visão do líder, simplesmente pelo fato de que não se segue com devoção alguém em quem não se confia.Em ...
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“Grandes líderes têm visão e capacidade de convencer os outros a compartilhar dessa visão”. ...
Liderança: como desenvolver a visão necessária para liderar
Quarta, 31 mar 2021
Liderança: como desenvolver a visão necessária para liderar
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Quarta, 31 Março 2021
Compartilhar“Grandes líderes têm visão e capacidade de convencer os outros a compartilhar dessa visão”. Essas são palavras do autor de vários livros sobre liderança, Warren Bennis. Agora, como adquirir a visão necessária para se tornar um grande líder? Seria essa capacidade um dom inato ou pode ser desenvolvida?A vida em sociedade exige líderes. O líder é aquele que conduz, mostra a direção, dirige o grupo, define metas a serem alcançadas, impulsiona a equipe a produzir mais, influencia e motiva seus liderados. Para conduzir a melhores destinos e obter melhores resultados, o líder precisa de visão e de ver aquilo que ainda está obscuro para os demais.BASES DA LIDERANÇAPode-se dizer, de maneira sintética, que a liderança se sustenta em três pilares: conhecimento, virtude e visão.O conhecimento fundamenta-se em dois pontos. O primeiro é a capacitação técnica na área específica em que o líder irá atuar. Apesar de trabalhosa, é a mais fácil de ser adquirida, pois se baseia no desenvolvimento ...
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Para liderar é preciso ser inteligente?
Logicamente que a inteligência é inerente à raça humana. ...
A inteligência dos líderes
Quarta, 30 dez 2020
A inteligência dos líderes
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Quarta, 30 Dezembro 2020
CompartilharPara liderar é preciso ser inteligente?Logicamente que a inteligência é inerente à raça humana. Ser inteligente, na perspectiva que aqui se pretende, é possuir inteligência acima da média das pessoas.Primeiramente, é preciso diferenciar inteligência de conhecimento.O conhecimento é o entendimento sobre algo, geralmente obtido por meio de um processo de aprendizagem ou pela observação da experiência vivida, por si próprio ou por outrem.Definir grau de inteligência das pessoas, por sua vez, é uma tarefa complexa. Os tradicionais testes de QI (Quociente de Inteligência) foram caindo em descrédito, na medida em que não serviam mais para expressar, em plenitude, o potencial de inteligência de cada indivíduo.O psicólogo americano Howard Gardner definiu sete tipos de inteligência:- a lógica, com base na capacidade de memória e talento para lidar com a matemática e a lógica em geral;- a linguística, expressa pela facilidade de se comunicar tanto de forma oral como escrita;- a motora, ...
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A origem da liderança está associada intrinsicamente à atividade militar. A existência do líder ...
Precisa-se de líderes
Quarta, 11 nov 2020
Precisa-se de líderes
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Quarta, 11 Novembro 2020
CompartilharA origem da liderança está associada intrinsicamente à atividade militar. A existência do líder é inerente à necessidade de condução de homens quando em combate. Conforme afirmou o Professor Emérito de liderança na Harvard Bussiness School, John Kotter, “ninguém descobriu ainda como gerenciar pessoas de forma eficaz em uma batalha; elas devem ser lideradas”.Embora as escolas militares estejam cientes dessa necessidade e invistam na formação de líderes militares, a necessidade de líderes em diferentes campos da vida em sociedade tem sido um marco na história da humanidade e a sua existência, fator de significativas transformações.Alguns setores perceberam com mais força a importância da liderança e investem no seu pessoal, na busca do surgimento de verdadeiros líderes para a condução das ações. O ambiente empresarial, particularmente, absorveu com entusiasmo essa verdade e, ao focar na formação de líderes, testemunhou significativo avanço no mundo dos negócios.É perceptível que a ...
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“A honestidade é um valor derivado da honra e estreitamente relacionado com a verdade.” C20-10 ...
Quer liderar? Seja honesto
Quarta, 05 ago 2020
Quer liderar? Seja honesto
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Quarta, 05 Agosto 2020
Compartilhar“A honestidade é um valor derivado da honra e estreitamente relacionado com a verdade.” C20-10 Manual de Liderança MilitarÉ o que aponta uma pesquisa1 realizada com quatro diferentes grupos, dois de civis e dois de militares.A figura do líder é primordial no campo militar. A guerra é uma atividade coletiva, não se combate sozinho, mas integrando um grupo, um pelotão, um batalhão. E no campo de batalha um bom chefe, gerente ou administrador não basta, é preciso um líder capaz de conduzir e guiar as ações. Daí a necessidade das escolas militares formarem líderes e não apenas bons chefes.A importância do líder, no entanto, extrapola a atividade militar. Warren Bennis afirmou que um cientista da Universidade de Michigan, ao listar as três principais ameaças para a sociedade americana, apontou, dentre elas, a qualidade da liderança das instituições que pudessem levar à destruição da sociedade2.Reconhecidamente, a figura do líder é fundamental na condução das empresas, dos negócios e, ...
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O C2-50 é uma referência para os cavalarianos. Desde a entrada na Arma, na Academia Militar das ...
A liderança no C2-50
Quarta, 08 mai 2019
A liderança no C2-50
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Quarta, 08 Maio 2019
CompartilharO C2-50 é uma referência para os cavalarianos. Desde a entrada na Arma, na Academia Militar das Agulhas Negras, os cadetes ouvem falar do velho manual – já não mais em vigor – que tratava da Instrução Tática Individual e das Unidades Elementares da Cavalaria.O exemplar que tenho aqui comigo, uma edição de 1959, é do meu pai, Aspirante da Turma de 1965, formado na Cavalaria Hipomóvel. Foi emprestado com a recomendação expressa de que eu o devolva em perfeito estado. Era seu manual de cabeceira nos tempos de Tenente, no 3º Regimento de Cavalaria, em São Luiz Gonzaga, RS.A frase mais famosa do manual, repetida inúmeras vezes nas Unidades de Cavalaria, é a constante no parágrafo 18, que trata de “certas regras que o Soldado deve conhecer”. Lá se encontra, na letra “c”: “se não existirem mais oficiais ou graduados, o mais bravo assume o comando.”A frase soa aos jovens cavalarianos como o paradigma do espírito da Arma. O estímulo à audácia, o amor aos lances perigosos, à bravura. E é ...
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A estrutura dos cargos e das funções no Exército permite que oficiais e sargentos executem ...
Comandantes e adjuntos de comando: uma relação baseada na lealdade
Segunda, 01 out 2018
Comandantes e adjuntos de comando: uma relação baseada na lealdade
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