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AUTOGESTÃO DE CARREIRA: APLICABILIDADE NO CONTEXTO MILITAR
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Segunda, 09 Junho 2025
CompartilharA carreira militar é tradicionalmente marcada por uma estrutura rígida e hierárquica, onde as diretrizes de ascensão e progressão funcional são definidas por normas institucionais. Ao longo da história, essa estrutura tem se mostrado eficaz para garantir a disciplina, a coesão e a eficiência das operações e outras atividades militares. Entretanto, à medida que o mundo torna-se mais complexo e as demandas tecnológicas, políticas e sociais evoluem rapidamente, refletindo assim na atualidade representada através dos acrônimos VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity - Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade, em tradução livre) e BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible - Frágil, Ansioso, Não Linear, Incompreensível, em tradução livre) conforme presente em [1], os militares enfrentam novos desafios que exigem uma abordagem mais flexível e adaptável para o desenvolvimento de suas carreiras, totalmente coerente a essa imposta realidade. Nesse sentido, ...
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