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A GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS NO EXÉRCITO BRASILEIRO: UMA REFLEXÃO SOBRE A IMPORTÂNCIA DO ENTENDIMENTO DAS CARACTERÍSTICAS GERACIONAIS

O Exército Brasileiro é uma instituição secular, cujos pilares são a hierarquia e a disciplina, alicerçados por valores e tradições militares. A Força tem, em seus recursos humanos, o seu bem mais...

01/09/2025 16:12
2883
CATEGORIAS:
Recursos Humanos
APLICAÇÕES MILITARES DA TECNOLOGIA QUÂNTICA: SÍNTESE DO QUANTUM 2.0

Embora a natureza fundamental da guerra permaneça constante, o pensamento militar continua a evoluir, frente às capacidades das novas tecnologias, como declarou o Capitão Daniel Choi, do Corpo de...

01/09/2025 16:14
2116
CATEGORIAS:
Ciência e Tecnologia
A emissão de ordens com base na intenção do comandante e na finalidade da missão

A efetividade no cumprimento das missões militares está fortemente relacionada à convergência existente entre a emissão de ordens e a sua correta compreensão. O papel do Exército Brasileiro, como...

01/09/2025 16:19
6923
CATEGORIAS:
Recursos Humanos
BREVE HISTÓRIA MILITAR DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS

Atualmente, é inviável imaginar um setor da economia sem a presença de projetos (Wittrich, 2021). Em termos conceituais, a gestão de projetos não é algo novo nos negócios e na literatura acadêmica,...

08/09/2025 14:55
1957
CATEGORIAS:
Ciência e Tecnologia

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Smoking Snakes: homenagem do Sabaton à nossa Força Expedicionária

Os feitos dos nossos pracinhas têm sido objeto de pesquisa por parte de diversos estudos acadêmicos (Silva, 2017; Nunes, 2020; Michels; da Silva, Silva, Sobrinho, Gallindo & Marques, 2022). ...

S Ten Julio Cezar Rodrigues Eloi

265390
A utilização da inteligência artificial nas atividades administrativas do Exército Brasileiro

As organizações militares contemporâneas enfrentam um volume considerável de tarefas administrativas, que consomem tempo e os recursos ...

Flávio Regueira

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Adjunto de Comando: Foco na operacionalidade e na gestão

O cargo de adjunto de comando foi criado no Exército Brasileiro em 2016, com o objetivo de valorizar a carreira do graduado, atrair, motivar e manter recursos humanos adequados às necessidades da ...

2º Ten Hildemar das Graças Teixeira

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